Toggle navigation
QUI SOMMES-NOUS
Présentation du Pacte civique
Les fondamentaux
Les textes fondateurs
Nos valeurs
Gouvernance
Partenariats et collaborations
Historique
Rapports d'activité et rapports financiers
CHANTIERS
Emploi
Europe
Fraternité
Sobriété
Politique
Qualité démocratique
Formation
S'ENGAGER
Je soutiens le Pacte civique
Je m'engage comme bénévole
Je m'engage dans un collectif local
Je m'engage dans un groupe projet
Je trace mon propre chemin
COMMUNICATION
Les livres du Pacte civique
Pacte civique, le journal
Les bulletins
Les lettres d'infos
Les Flashs infos
Les Blogs du Pacte civique
Les communiqués
La revue de presse
Outils pour communiquer
Rechercher
×
Se connecter
×
Se connecter
Mot de passe perdu ?
Se souvenir de moi
S'inscrire
Aide
Gestion du site
Espace des collectifs locaux
Espace de travail
Données générales
Association Française des Managers de la Diversité
Statut de l'organisation :
Organisation syndicale de salariés
Adresse postale du siège de l'organisation :
33 AVENUE MAC MAHON
Code postal :
75017
Ville :
PARIS
Département :
Paris
Prénom et Nom de la personne signataire de la présente adhésion :
Bruce ROCH
Qualité de la personne signataire de la présente adhésion :
Président
Courriel :
mhagege@afmd.fr
Adresse de votre site :
http://afmd.fr
Téléphone :
0178097661
Engagements personnels :
1-Se donner régulièrement des temps de pause pour réfléchir au sens de son action..., 3-Assumer ses obligations de contribuable et dassureur/assuré social., 5-Aller à la rencontre de lautre, quelle que soit sa différence, pour construire un vivre ensemble., 6-Reconnaître le droit à la parole de chacun..., 7-Lutter contre les gaspillages et adopter des modes de vie plus équilibrés qui préservent la planète.
Engagements d'acteurs :
8. Dans léducation, promouvoir les talents et faire prévaloir la coopération ainsi que la non-violence sur la compétition., 10. Dans les entreprises, donner au respect des personnes une importance au moins égale au souci de rentabilité..., 14. Dans les fonctions publiques et services publics, redonner tout son sens et sa portée à la notion dintérêt général...
Engagements citoyens: Renforcer les actions contre les inégalités, exclusions, discriminations et maltraitances : :
24. en faisant de lemploi de qualité pour tous, à temps choisi, une priorité nationale partagée.
Engagements citoyens: Rendre lÂ?Union européenne plus vivante, démocratique, sociale et plus active à lÂ?extérieur : :
31. en promouvant des équilibres écologiques soutenables pour préserver la planète.
J'accepte que le nom de mon organisation figure sur des listes de soutien au pacte civique :
Oui
Mon organisation serait prête à participer à des groupes de réflexion et/ou de mise en oeuvre des engagements du pacte civique :
Oui
Commentaires engagements
Commentaires et réserves que vous voulez faire sur les engagements
Engagements personnels
Engagements d'acteurs
Engagements citoyens